Tag Archives: мысли

Возможности: предновогодняя доставка подарков

Предновогодняя суета для корпоративной среды оборачивается необходимостью рассылки огромного количества поздравлений и подарков. Дары различной степени оригинальности тоннами перемещаются из офисов отправителей в благодарные руки надежных партнеров и нужных любимых клиентов. При этом функция “переваривания” поражающих воображение объемов в 90% случаев ложится на плечи курьерских компаний (раз, два, три) или Почты России.

Чтобы “помочь” основным игрокам рынка соответствующих услуг не захлебнуться в наплыве задач, в крупных городах можно создать альтернативный временный бизнес. Группе студентов при грамотном подходе и минимизированных затратах вполне по силам откусить значительный кусок новогоднего пирога.

С внешней стороны нужно создать красивую обертку (сайт, ком.предложения и т.д.) и предложить себя наиболее крупным компаниям, сосредоточенным по большей части в бизнес-центрах. С внутренней — сформировать сеть мини-складов (например, дома у тех же студентов) по территории всего города. Приняли заказ – “ножками” отнесли в ближайший “логистический центр”. Накопилась “критическая масса” в адрес какого-то района города – отправили ее на ГАЗели в соответствующий “логистический центр“, а уже из него донесли “ножками”. Главное – “правильная” сеть и эффективные инструменты управления ею. В общем, все почти как у обычной курьерской компании при доставке по стране, только значительно дешевле и в масштабах одного города.

В итоге, клиентам – крайне дешевые услуги по доставке. Гораздо доступнее, чем курьерской службой и чуть дороже, чем почтой, но “лично в руки”. Студентам – деньги на подарки и веселую встречу Нового Года.

Реклама

Оставьте комментарий

Filed under возможности

Возможности: перевод часов во время отдыха как терапия

Вчера ночью перевели часы на час назад. Уже второй день меня не покидает какое-то особо приятное ощущение “резиновости” времени. Встаешь утром с мыслью, что уже девять, а на самом деле еще восемь. Переделал кучу дел и думаешь, чем заняться после обеда, а обеда на самом деле еще не было. Вроде вечер и скоро уже отходить ко сну, но нет, можно еще часик потратить на личные дела.

Причина понятна — внутренние часы, привыкшие за пол года с предыдущего перевода к определенному ритму, начинают ошибаться. Причем, что важно, ошибаться в большую сторону, создавая иллюзию “лишних” десятков минут. Подумалось, а почему бы не использовать этот эффект в качестве некоего элемента терапии?

Например, приезжаешь в санаторий на отдых, а там время переведено на час назад. Везде и у всех. Только вынырнул из рабочей рутины, и тут такая радость! Время “растягивается” и в каждый момент кажется, что еще так много можно успеть до конца дня (в отношении отдыха, конечно же). Очень приятый бонус, ощущаемый буквально на физическом уровне. Аналогичный подход можно применить и при самостоятельном отдыхе. Просто перевести свои собственные часы и наслаждаться “лишним” временем.

Единственное и самое важное “условие применения” – отсутствие какой-либо связи с внешними миром, полная оторванность от него и от каких-либо привязанных к “реальному” времени обязательств. Без этого ничего не получится и возникнут накладки. Жить одновременно в двух временах не получится. Эффект будет совсем не тот.

Немаловажно упомянуть и о минусах подобной терапии. Во-первых, это кратковременность “действия”. Через дней пять-семь полностью перестраиваешься и уже не так остро чувствуешь приятно изменившийся бег времени. Во-вторых, по окончанию отдыха неизбежно придется переводить стрелки часов обратно и бороться уже с негативными последствиями, свойственными переходу на летнее время. С другой стороны, к этому вполне можно подготовиться и сгладить переход постепенностью.

2 комментария

Filed under возможности

Возможности: возрождение кабинок для загара

Недавно в одном из номеров “Бизнес-журнала” (№23-24(40) за декабрь 2008 г.) на пятнадцатой странице местного раздела наткнулся на очень интересную фотографию. Фотография сделана в одном из сочинских санаториев:

solar-cabins

Как видите, это кабинки для загара, точнее, если следовать терминологии, “для приема солнечных и воздушных ванн”. С некоторой долей вероятности могу предположить, что “на дворе” год семидесятый. Судя по одежде людей, не находящихся в кабинках, на улице достаточно прохладно. Скорее всего осень.

Прелесть представленных на фото раритетов в том, что они позволяли санаториям и пансионатам значительно расширить рамки “курортного сезона”, предлагая даже осенью то, что возможно исключительно летом. Приехавший в сентябре-ноябре человек мог не только погулять по парку и полежать в сероводородных ваннах, но и позагорать. Это уже не просто радость от ощущения плюсовой температуры во время “минусов” дома и свежий морской воздух, а настоящий загар и соответствующий оздоровительный эффект.

Сегодня ничего подобного уже нет, что странно. Кабинки, на мой взгляд, крайне интересные, в меру функциональные и достаточно простые по конструкции. Уверен, в нынешних условиях собрать что-то подобное не составит особого труда.

Собрать и продать все тем же сочинским и прочим причерноморским санаториям и пансионатам! Учитывая значительное количество последних (в одном Сочи более 240 средств размещения), а также предлагаемую “полезность” для покупателей и конечных потребителей, это может стать достаточно интересным, хоть и кратковременным (до насыщения рынка) бизнесом.

2 комментария

Filed under возможности

Возможности: продажа книг о компании на своей территории

О многих современных компаниях есть очень и очень интересные книги. Последние приходящие на ум примеры – “Сага об ИКЕА” Бертила Торекуля (да, опять IKEA :)) и “Влейте ее в свое сердце” Говарда Шульца.

Странно, что многие упускают такую достаточно очевидную, на мой взгляд, возможность, как продажа книг о себе в своих же офисах / магазинах / кафе / автосалонах / и т.д.., то есть в основных точках контакта с аудиторией. И я вижу в этом отнюдь не коммерческий смысл (книги необходимо продавать по себестоимости). Здесь правильнее говорить о шансе более качественно донести собственные принципы, ценности и опыт до каждого, кто пользуется создаваемыми компанией продуктами или услугами. Расширить и углубить представления о бренде, сделав его более “весомым”.

Там, где продавать не очень удобно (например, в офисе компании), книги о себе можно хотя бы выставить на самое видное место или выложить на журнальные столики в зоне ожидания. При этом основные “контактеры” обязательно должны знать ответ на вопрос, где именно можно  их приобрести. А лучше — предлагать отдельный листок, который посетитель сможет унести с собой не полагаясь на память (с фотографией обложки и адресами книжных магазинов). Одна из альтернатив — печать обложки и краткого описания на обратной стороне корпоративных визиток.

Предлагаемое решение, конечно же, не отменяет необходимости просто дарить книги своим партнерам и основным покупателям, но дополняет его, позволяя работать с массовой аудиторией. Кроме всего прочего, это еще и достаточно емкий рынок для издательств либо розничных продавцов. “Продав” идею компаниям можно продать им и книги. Очень много книг! Чего только стоит “универсальная” в этом отношении “Компании, которые изменили мир”.

P.S.: кстати, в ИКЕЕ книги о них не было… А зря! Я бы обязательно купил.

3 комментария

Filed under возможности

Впечатления: первое посещение IKEA

Около двух недель назад я впервые попал в магазин IKEA (точнее, в IKEA Адыгея-Кубань в Краснодаре). Впечатлений – масса! Новых идей – десятки!

Честно говоря, за мою относительно недолгую жизнь еще ни один бизнес не производил настолько же сильного положительного впечатления… Казалось бы, вроде ничего особо сложного. Концепция компании проста и прозрачна. Но то, КАК она реализована на практике, неизбежно удивляет и вызывает восторг. Просто! Удобно! Продуманно! Ярко! Ненавязчиво!

Людям показывают самое важное. Показывают, как именно можно обустроить свой быт с минимальными затратами сил и денег. Обозначают культуру потребления тех или иных вещей, которые раньше казались излишними, либо были просто неизвестны. Предлагают множество вариантов и комбинаций под любой вкус и любой кошелек. Материализация “бытовой мечты” на единой и относительно компактной площади!

А как это работает! Без покупки, пусть даже незначительной, уйти невозможно, даже если зашел исключительно из праздного любопытства. Признаюсь, я и сам “согрешил” :). Набрал всяких цветных полотенец, кухонных принадлежностей и прочей доселе совершенно ненужной мелочи. Товары так и просились в тележку, призывно глядя на меня из выкладки, привлекая низкой ценой и обещая массу бытовых удобств и положительных впечатлений. Некоторые, по-видимому, запрыгивали в нее сами, удивляя количеством уже на кассе :).

В общем, настоящий “потребительский рай”! Рай, являющийся одним из самых успешных бизнесов в мире.

Теперь очень хочется посмотреть на московскую IKEA. Даже не знаю, что со мной будет, когда туда попаду :). “Ходят слухи”, что она в несколько раз больше Краснодарской…

P.S.: возможно, прочитанное напоминает Вам “Записки неандертальца” или нечто подобное. Не обессудьте :). Я отнюдь не шопоголик, но по-другому рассказать об увиденном вряд ли смогу. Сплошной восторг!

Оставьте комментарий

Filed under впечатления

Возможности: шаг навстречу находящимся в “пассивном поиске”

Неприятный (или долгожданный) процесс смена места работы, как правило, проходит двумя различными путями. Либо Вы уже не работаете и спокойно ходите по собеседованиям в любое назначенное время. Либо Вы все еще работаете, но при этом пытаетесь найти что-то более достойное, выкраивая время, хитря и выкручиваясь. Вторая ситуация (поиск работы до увольнения, так называемый “пассивный поиск”) для соискателя более правильна с точки зрения “прикрытия тылов”, но менее удобна в отношении самого поиска “без отрыва от производства”. Да и моральный дискомфорт, неизбежно возникающий в подобной ситуации тоже имеет место.

Странно, что, понимая сложности еще работающих специалистов, компании-работодатели совершенно не идут им навстречу. Ведь нет совершенно ничего сложного в том, чтобы организовать время собеседований не с 9:00 до 18:00 (в рамках рабочего дня), а, например, с 12:00 до 21:00. Или сделать субботу рабочим днем для HR-ов, предоставив им взамен понедельник в качестве выходного дня. Мне кажется, таким образом можно значительно увеличить собственные шансы на привлечение “еще не свободных, но уже желающих”. А ведь среди них могут быть очень и очень достойные специалисты! Количество “пассивно ищущих” значительно больше, чем кажется:

44% работающих россиян планируют менять работу этой осенью:

Источник: hh.ru

В качестве дополнения – раз и два.

Понятно, что “сейчас кризис”, “профессионалы подешевели”, “армия безработных значительно расширилась” и все такое. Но это, на мой взгляд, совершенно не значит, что нужно “расслабляться” в отношении привлечения высококлассных сотрудников. Если они, конечно, Вам нужны… Если нужны, меняйте рабочее время своих HR-ов! Наверняка, найдутся те, кто сможет спокойно перенести изменение графика работы “в интересах общего дела”. Или за бонус, который потом для Вас же окупится сторицей :).

P.S.: к слову сказать, данные опросов hh.ru должны заставить задуматься не только о наборе новых, но и об удержании имеющихся сотрудников. Ведь, судя по результатам, почти половина штата может встать и уйти практически в любой момент. Может быть буквально сейчас Ваш коллега или подчиненный как раз об этом подумывает, делая вид, что усердно работает :).

Оставьте комментарий

Filed under возможности

Возможности: читаем новости!

Пару лет назад где-то прочитал, что в каждом выпуске New York Times при желании можно найти одну-две идеи для нового бизнеса или расширения существующего. Соглашусь. Причем не только насчет упомянутого издания.

Ради иллюстрации — сегодняшний пример. Новость на портале “Сочи.ком”:

“В Сочи к 2010 году заработает новая схема дорожного движения, что позволит перераспределить поток большегрузных автомобилей…

… В связи с этим АНО “Транспортная дирекция Олимпийских игр"” планирует построить в Сочи десять подземных переходов, расширить некоторые дороги до трех полос, нанести 14 тыс. м линии разметки, установить 11 тыс. м дорожных ограждений и 27 светофоров …”

Вы только представьте себе перспективу продать будущей Олимпийской столице одиннадцать километров дорожных ограждений!… Или пару десятков железнодорожных составов с материалами для разметки!… Это же с ума сойти сколько денег :)!

Не знаю, читают ли сочинские новости крупные производители и поставщики продуктов / услуг, но перспективы для крайне больших продаж “проплывают” в новостях чуть ли не ежедневно. Надо только вовремя заметить и качественно отработать.

И это работает не только в отношении Сочи. Наверняка, есть еще куча мест, где тоже можно что-то “выловить”, вовремя заметив намерения. Местная пресса, на мой взгляд, – один из лучших источников для поиска подобных возможностей. Ведь краевая и федеральная столь мелкие детали как правило обделяет вниманием, занимаясь более “масштабными” информационными поводами.

Читаем новости! Местные.

2 комментария

Filed under возможности